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人才盛宴 赋能青年——“宜荆荆恩”

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发表于 2022-6-7 10:42:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

宜昌市举办的2022年“千企百校行”省内高校巡回招聘“荆荆恩”专场活动热闹非凡。宜昌市人才服务局 供图

青春闪耀,筑梦启航。今年以来,随着2022年“千企百校行”省内高校巡回招聘“荆荆恩”专场、“才聚荆楚·宜荆荆恩城市群”网络招聘会的火热开启,一场场充满青春和活力的“人才盛宴”,共吸引了5800余名应届毕业生积极参加,达成初步就业意向1489人。这份骄人的成绩单,源自“宜荆荆恩”城市群人社一体化发展战略的深入推进。自去年来,四地坚持人才引领发展的战略地位,凝心聚力做优人才生态,精准靶向“引才”,搭建平台“育才”,用心用情“留才”,人才链、创新链、产业链叠加优势逐步显现,高水平区域性人才高地建设初显成效。

求贤若渴 精心筑巢引凤来

3月17日,在位于荆州市的长江大学大学生活动中心,2022年宜昌“千企百校行”省内高校巡回招聘会开展得如火如荼。近600名材料、化工、电气、财务、IT等众多专业的2022届毕业生“分时段、按要求”有序进入会场,在各个展位之间穿梭,与用人单位进行“零距离”沟通和交流。

“宜昌来了50家企业共3000余个岗位,大大方便了我们找工作,我已经投了3份简历了。”“这次来我们学校招聘的多为国企等大型企业,提供岗位丰富,给我们提供了更多就业机会!”现场,长江大学的学子们对此次活动点赞不已。

学子们高兴,企业也为招到心仪的人才而兴奋。广汽乘用车有限公司宜昌分公司招聘负责人说:“很多同学表现出优良的综合素质和专业技能,符合我企的招聘需求。公司会根据情况扩充招聘岗位,预计未来还会前来招聘。”

在荆楚理工学院、湖北民族大学、湖北恩施学院等多所高校,“荆荆恩”专场招聘活动场场火爆。而5月16日至27日开展的“2022届高校毕业生就业促进周”系列活动——“才聚荆楚·宜荆荆恩城市群”网络招聘会,天天精彩。

为了精准靶向“引才”,宜昌市人才服务局开展“一校一策”个性化招引,充分发挥网络平台优势,建立“人才招引线上平台”,提供24小时不打烊招聘服务。线下则根据企业人才需求,精准匹配“荆荆恩”高校相关院系,绘制高校“院校人才工作联络站”人才招引路线图,并通过建立宜荆荆恩高校毕业生信息库,精准对接宜昌籍、湖北籍学生,通过短信邀约将招聘信息精准推送给每一位未就业大学生。

截至目前,宜昌市人才服务局线下共组织十六化建、中船重工、兴发集团等137家次企业提供6980余个岗位参与“荆荆恩”专场招聘。现场达成初步就业意向1082人。其中硕士46人,本科979人,专科57人。而线上网络招聘会组织206家用人单位提供898个岗位,职位访问量达20128次,投递简历数3802份,达成初步就业意向407人。

四地联动 聚才引智促发展

人才是第一资源,而青年人才更是人才队伍的源头。

自去年来,宜昌市人才服务局以“拼、抢、实”的作风,与兄弟城市同心共向、同频共振、同题共答,推动“宜荆荆恩”城市群人社一体化发展取得实效。

为做强“宜荆荆恩”城市群人才支撑,去年5月,“宜荆荆恩”城市群高校招聘服务联盟座谈会在宜昌召开,四地人才服务部门与长江大学等17所高校招生就业处签订“宜荆荆恩城市群大学生招引服务站”框架协议,“宜荆荆恩”城市群高校招聘服务联盟正式成立。

为促进“宜荆荆恩”区域内企业用工和人力资源配置优势互补,四地积极开展“宜荆荆恩”城市群联合招聘活动。仅去年,宜昌市人才服务局就组织287家企业在三峡大学、长江大学、湖北民族大学等重点院校举办了2021年“我选湖北·爱上宜昌”暨“宜荆荆恩”城市群联合招聘活动,达成初步就业意向1424人。

为发挥“宜荆荆恩”四地创新创业资源丰富优势,宜昌市人社局积极与荆州、荆门、恩施三地人社部门协商,经当地人民政府同意,于去年9月至11月联合举办了2021年“宜昌人福杯”首届宜荆荆恩大学生创新创业大赛,四地报名参赛项目达590个。该赛事形式新颖、效果显著,得到了社会群众一致好评,形成了权威性高、影响面广、带动力强的大学生创新创业大赛新品牌。

为解决高校毕业生的后顾之忧,四地建立“宜荆荆恩”城市群高校毕业生人事代理档案异地查询协同机制。2021年,四地共协查档案467件;利用政务网办业务实行即时办结,高校毕业档案转递和接收已实现不见面办理,窗口业务实现省市共享,一网通办,当年共办理档案723件;四地档案专员相互通报办理高校毕业生档案,及时解决毕业生诉求,共协调3次,办理档案73人。

凝心聚力 让近者悦远者来

引才兴业方能聚智行远。目前,“宜荆荆恩”四地人社部门正凝心聚力、携手共进,在新时代、新阶段全面深化各项合作,持续打造区域性人才吸附地、人才发展高地。

“下一步,我们也将持续开展好‘宜荆荆恩’城市群联合招聘活动,并营造良好的留才环境。”宜昌市人才服务局相关负责人表示,将结合企业发展人才需求,围绕人才“供”与“需”,设立“两张清单”,为企业和高校毕业生云上“牵线”,线下“搭桥”,着力解决企业人才需求。

该负责人说,荆州市举办的第二届“宜荆荆恩”大学生创新创业大赛正在紧锣密鼓筹备中,宜昌也将于6月2日高标准办好宜昌市大学生创新创业大赛,以赛为媒,激发大学生创新创业活力,以吸引更多的大学生来宜创新创业。

此外,今后还将全力做好“1+4”人才新政的宣传解读和贯彻落实,围绕“5年引才20万人”战略目标,持续在省内外高校开展系列引才活动,当好集聚人才的“引路人”、服务人才的“娘家人”,持续为宜昌留人、为企业留才,为宜昌高质量发展提供坚强的智力支撑和人才保障。

宜荆荆恩主流媒体联盟·三峡日报全媒记者 时刚 通讯员 郑晓娟


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